test

Cara Membuat Karyawan Betah dan Nyaman Dalam Bekerja
Karyawan adalah bagian penting dalam usaha atau bisnis anda, maka dari itu wajib bagi anda untuk membuat karyawan betah dan nyaman bekerja ditempat anda. Hal ita u bertujuan agar kinerja karyawan dapat maksimal  sehingga itu akan menguntungkan anda tentunya.
Karyawan adalah orang yang memberikan jasa kepada perusahaan ataupun organisasi yang membutuhkan jasa tenaga kerja, yang mana dari jasa tersebut, karyawan akan mendapat balas jasa berupa gaji dan kompensasi-kompenasi lainya. Dengan kata lain antara perusahaan dan karyawan akan saling berkaitan dengan erat satu sama lain, atau hubungan yang saling menguntungkan satu sama lain.
Agar karyawan ditempat usaha anda itu dapat nyaman dan betah maka diperlukan beberapa cara. Cara membuat karyawan nyaman dan betah itu antara lain:
  • Jangan Mengekang Kreatifitasnya
Karyawan juga pasti memiliki ide-ide atau gagasan yang berguna bagi kemajuan perusahaan, dan sebagai pemilik usaha maka anda jangan pernah mengekang ide atau gagasan yang keluar dari pemikiran karyawan. Biarkan mereka mengeluarkan kreatifitasnya, toh itu berguna buat kemajuan usaha anda.
  • Jangan Memaksakan Kehendak Anda
Cara membuat karyawan nyaman selanjutnya adalah jangan memaksakan kehendak anda. Kebanyakan kasus, mentang-mentang menjadi pemilik atau bos ditempat usaha terus mereka memaksakan kehendaknya, apapun yang di inginkan harus dijalankan oleh karyawan. Hal tersebut akan membuat karyawan menjadi takut, dan ujungnnya mereka tidak akan maksimal dalam bekerja.
  • Karyawan Adalah Patner Bisnis
Jangan menganggap bahwa mereka adalah bawahan anda, namun buat pemikiran bahwa mereka adalah patneratau saudara anda. Dengan cara seperti ini, maka karyawan tidak lagi berfikir bahwa mereka hanya bekerja dan bekerja terus menerima gaji saja, namun mereka juga bisa berfikir bagaimana caranya untuk memajukan usaha karena mereka akan merasa memiliki tanggung jawab terhadap perusahaan.
  • Tanamkan Suasana Kekeluargaan
Cara menjadikan karyawan betah atau nyaman selanjutnya adalah dengan menciptakan suasana kekeluargaan ditempat usaha. Jangan memandang rendah karyawan, anggap mereka bagian dari keluarga anda. Dengan cara ini maka karyawan akan merasa dihargai oleh anda, sehingga hal tersebut akan membuat karyawan nyaman untuk terus bekerja ditempat anda.
  • Berikan Hak Tepat Waktu
Jangan sampai lupa untuk terus membayar hak karyawa berupa gaji tepat waktu, jangan menunda-nunda. Dengan memberikan hak sesuia dengan waktu yang telah disepakati, maka secara otomatis hal tersebut akan membuat karyawan bekerja dengan sungguh-sungguh sesuai dengan kewajibanya.
  • Berikan Award Atas Prestasi Kerjanya
Cara membuat karyawan betah dan nyaman yang terakhir adalah dengan memberikan award atau hadiah disetiap prestasi yang diperoleh oleh karyawan. Hal tersebut selain akan berdampak kenyamanan karyawan, juga akan memotivasi mereka agar bekerja lebih giat lagi.
Itulah cara membuat karyawan menjadi betah dan nyaman dalam bekerja, semoga artikel singkat tersebut bermanfaat bagi anda semua. Sekali lagi saya tekankan, karyawan adalah bagian penting untuk menunjang kemajuan usaha anda, maka dari itu jangan membuat karyawan tidak nyaman berada ditempat usaha anda.
Reactions:

Post a Comment Blogger Disqus

 
Top